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Esiste un algoritmo che controlla quanto lavori e decide quanto sei importante.Un algoritmo londinese di nome Isaak conta le mail che mandi, la velocità di risposta e il tempo dedicato sulla tastiera: e poi dice ai capi se produci o sei uno scansafatiche.Una vera e propria rivoluzione che mira a rendere tutto ciò che ci circonda misurabile perfino a lavoro.Il lavoratore deve essere misurato e giudicato secondo parametri oggettivi.Fin qui tutto bene, finchè di parla di meritocrazia.Il problema è che l’algoritmo in realtà valuta un lavoratore che non usa la tastiera per più di 5 miunti, in modo negativo.Le conseguenze sono sicuramente un sistema dove il lavoratore ha poco tempo per pensare e creare con un aumento di situazioni di stress per via di questa caratteristica nel dover sempre digitare ed avere a che fare con il pc.In Cina addirittura vengono misurate le onde celebrali per misurare la quantità di stress di ciascun lavoratore.Entriamo sempre di più nell’economia della precisione che tenta di valutare e