Melhor
Líder no segmento de gestão de pessoas, MELHOR - Gestão de Pessoas é a revista oficial da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil). Leitura obrigatória de profissionais que buscam melhores resultados para suas empresas (e carreira), a publicação traz, mês a mês, temas que ajudam a atingir esse objetivo pela valorização do capital humano.
Episodios
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Melhor - Edição N°380"O melhor lado de todos é o humano, que faz parte do tema central do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas - CONARH, um dos maiores e mais importantes eventos do gênero no... -
Melhor - Edição N°379"Na edição de Julho/2019, da Revista Melhor Gestão de Pessoas, fortalecer o intraempreendedorismo entra na agenda da área de recursos humanos para ajudar a empresa a inovar...
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Melhor - Edição N°378"A matéria de capa da edição junho/2019, da Revista Melhor Gestão de Pessoas, traz a opinião de especialistas e profissionais de RH sobre as evoluções e transformações...
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Melhor - Edição N°376PRODUTIVIDADE Tecnologia por si só não resolve. As pessoas são o fator fundamental para dar mais impulso a melhores resultados. ENTREVISTA com Joseph Kvedar, da Harvard Medical...
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Melhor - Edição N°375O que tira o sono do CEO e também dos RHs? A matéria de capa da edição de março/2019, da Revista Melhor Gestão de Pessoas, mostra quais são - ainda - os desafios dos...
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Melhor - Edição N°374Pessoas, inovação, transformação digital e diversidade. Quais assuntos ligados a capital humano ganham mais destaque na agenda dos conselheiros? A matéria de capa da edição...
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Melhor - Edição N°370Na edição de outubro, da Revista Melhor Gestão de Pessoas, confira os desafios do RH para lidar com a tecnologia e os novos comportamentos no ambiente de trabalho, e como o...
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Melhor - Edição N°371Na edição de novembro, da Revista Melhor Gestão de Pessoas, confira a importância de uma metodologia ágil, que proporcionam mais agilidade e assertividade nos projetos da...
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Melhor - Edição N°372A edição de dezembro de 2018 da Revista Melhor Gestão de Pessoas traz, em sua matéria de capa, o tema diversidade como um dos caminhos para uma empresa inovar, principalmente...
