Humor And Co

En un compañía hay dos tipos de personas: por un lado se encuentran los más respetuosos o esos que saben que una empresa tiene unas normas que se deben cumplir y, por otro, los rebeldes, que se definen como aquellos que viven al margen del libro de estilo del lugar en el que trabajan y que suelen pagar la consecuencias tarde o temprano. A estos últimos queremos dedicarles, con nuestro humor

En el trabajo, como ocurre en cualquier ámbito de la vida, estamos sujeto siempre a un juicio externo, de nuestro responsable en un lado y de nuestros familiares y amigos por el otro. Esta costumbre, habitual e inherente al ser humano, será hoy objeto de debate de esta nueva edición de Humor&Co, bajo la pregunta que nosotros hacemos en la apertura y la que os animamos a responder a partir de.

Educación. Para muchos, empresarialmente hablando, es uno de los grandes olvidados. Para otros, los que menos si atendemos a la realidad que vivimos, es algo innecesario. Una disyuntiva, por tanto, compleja que hoy, en Humor&Co queremos tratar con ese prisma relajado que nos caracteriza. Y para ello, y antes de entrar a analizarlo en profundidad, os emplazamos a las Redes Sociales para responde

Éxito. Esa meta que todos deseamos, anhelamos, queremos y que, con más o menos esfuerzo, buscamos a diario. Un objetivo marcado, por el que cada proyecto nace y crece,... ¡Aunque no sólo es cosa de trabajo! En la vida también caminamos hacia él, a veces con demasiado ímpetu, por lo que no siempre lo alcanzamos. Por eso, y en aras de conseguir que todos lo degustemos alguna vez en la vida,

El éxito no es sólo cuestión de hacer las cosas bien (aunque esto último tiene una gran parte de culpa, para que negarlo). La personalidad también cuenta, sobre todo en la figura del responsable, del jefe,... ¡del líder! Esa mente que, a lo largo del proyecto, tomará las decisiones, ya sean buenas o malas, y dará la cara una vez se obtenga el resultado final. Esta figura de la que habla

Estarás harto de escuchar el término Recursos Humanos pero... ¿Realmente sabes lo que es? No te preocupes; esa es nuestra temática de hoy en Humor&Co. Pero no solo hablaremos de su significado. También lo haremos de todo el entramado que lleva consigo, ya que se tratarán cuestiones como la dificultad de manejar a plantillas grandes en multinacionales o cómo debe ser un gestor de Recursos

Puede que la palabra “conferenciantes” como tal, no te suene. Pero ¿y si te hablamos de las charlas de automotivación? Seguro que sobre eso has oído más. Pues ellos son las que las dan, y precisamente ese es nuestro tema de hoy en Humor&Co: ¡los conferenciantes! Pero no solo hablaremos sobre los que se dedican a la motivación, sino acerca de estos profesionales en general. ¿De dónde

Seguramente te sea familiar la frase 'sabe más el diablo por viejo que por diablo'. Y es que la edad, como se dice, es un grado a tener en cuenta. Por eso, en Humor&Co queremos hablar de esa parte de la sociedad que ha crecido considerablemente en los últimos años: la población senior. ¿De qué manera está influyendo esto a las propias empresas? ¿Deberíamos empezar a plantearnos el combi

Probablemente hayas oído muchas veces hablar del liderazgo femenino, pero... ¿Qué es exactamente y cuál es la diferencia con el género masculino? Si quieres las respuestas a estas dos preguntas, no te preocupes: ¡Aquí las encontrarás! ¿Por qué? Porque es precisamente de ello de lo que hemos hablado en Humor&Co. Arrojaremos un poco de luz sobre este término tan utilizado de la mano de

¡Niños! ¡Qué sería de la Navidad sin ellos! Son los primeros en irse a la cama el día 24 (sin pasar por el baño para así levantarse antes) y hacen lo mismo por la mañana cuando toca correr hacia el árbol en busca de los tan ansiados regalos que trae Papa Noel. Son, y de eso no hay duda, el alma (y el corazón) de estas fiestas. Y desde bien pequeñitos (aunque a muchos le dura hasta ba

Empresas en España hay muchas... ¡Ni os contamos alrededor del mundo! Las encontramos de todos los tamaños y conviven en distintos sectores. Ya en su interior, conviven a diario sus habitantes. Hablamos de ese grupo de personas, las cuales permiten que esta se mantenga en pie con su esfuerzo y su sacrificio. Ambos adjetivos cuentan con un condicionante, que es la comodidad, la cual debe dar l

Si hablamos de Medios de Comunicación, la pregunta es obligada: ¿Son tan malos como se dice o su mala fama es infundada? De esta simple cuestión, puede surgir un debate extenso, casi infinito, en el que las partes afectadas nunca se pondrán de acuerdo. Unos se autoproclaman el cuarto poder, se agarran a la libertad de prensa y caminan siempre sobre la delgada línea que hay entre ético y lo

Conciliación. Un tema en boca de todos, ya que los años pasan y no se llega a un entendimiento entre las dos partes afectadas. Esto ha hecho que este hándicap se pose tanto en el empleador como en el empleado, haciendo que su relación se resquebraje poco a poco. Sobre todo en el segundo. Así, se dan casos en los que la persona continúan dando el 100% y otros que, como medida de presión, y

RSC o Responsabilidad Social Corporativa. Da igual que lo digamos completo o lo abreviemos, su importancia continúa siendo la misma: mucha. Y es que, es la responsable de que los empleados estén a gusto y rindan más, la que hace de Pepito Grillo ante los clientes para que se sientan engañados o la que nos ayuda a no escuchar al demonio del otro hombro que nos anima a quebrantar las leyes y b

Marcharse de una empresa es una de las decisiones más difíciles de tomar, en la gran mayoría de los casos, por parte de un empleado. Y es que, pocos son los que abandonan el proyecto en el que están inmersos de forma indolora ya que hay mucho esfuerzo y tiempo invertido en él. Los motivos para hacerlo pueden ser varios: otro empleo, búsqueda de nuevas experiencias laborales, cambio de resi

El Coaching es algo que, tanto en Ondacro, como en Ondamujer y Ondaarcoiris nos gusta mucho. De hecho, cada semana os trasladamos los mejores consejos de los mejores profesionales. Sin embargo, hoy y de la mano de Ángel Largo y Gema Moreno, hemos querido ofreceros un punto de vista distinto, con la empresa como punto de partida y con el humor como vehículo de transmisión. Y es que, a pesar d

Antes de llegar al nivel "experto", todo hemos pasado por esa fase de aprendizaje en la que, cual esponja, absorbemos todos los conocimientos que nos imparten. Una etapa en la que cobra mucho valor la figura del mentor. Hablamos de esa persona que te acompaña, que está contigo, que te instruye para que, en un futuro, puedas volar sólo y sin necesidad de ayuda. Las empresas cuentan con varias

Ser emprendedor o no ser emprendedor. Un dilema al que muchos se han enfrentado, y se enfrentan, desde hace varios años, fruto de la crisis que envuelve al país. Y es que, la escasez de oportunidades hace que el ingenio deba agudizarse, o lo que es lo mismo, que haya que buscar una manera lícita de ganarse el pan. Y la mejor ha sido, hasta la fecha, crearse una compañía propia y convertirse

Las empresas no son meros espacio de trabajo. Del mismo modo, un jefe no es sólo un empresario que organiza su marca y paga los sueldos a final de mes. Ambas conclusiones son más complejas, tienen más explicación que la dada, aunque mucha gente se empeñe en reducirlas al mínimo exponente, fruto de esos casos extremos en los que un empleado no es miembro de una 'familia' sino parte de una c

Abogados. Los concebimos como esos individuos, de traje y corbata, que son capaces de hacer magia con esas leyes que nosotros no entendemos, retorciéndolas sobremanera con la única meta de salvarnos de una situación problemática que muchas veces es culpa nuestra. Una profesión que unos consideran muy loable y otros un nido de carroñeros que se aprovechan de la desgracia. Sea como fuere, no